-->

Δήμος Πετρούπολης: 76 νέες προσλήψεις, αναλυτικά οι θέσεις

Δήμος Πετρούπολης: 76 νέες προσλήψεις, αναλυτικά οι θέσεις

Η Δημοτική Κοινωφελής Επιχείρηση Πετρούπολης προκηρύσσει την πρόσληψη συνολικά 76 ατόμων, για την κάλυψη των έκτακτων θερινών αναγκών της δημοτικής επιχείρησης.

Οι προσλήψεις θα υλοποιηθούν με συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου δίμηνης διάρκειας για κατεπείγουσες ανάγκες.

Οι θέσεις εργασίας που αναφέρονται στην προκήρυξη του Δήμου Πετρούπολης αφορούν προσωπικό που θα εργαστεί:

  • Στη λειτουργία των κυλικείων κατά τη διενέργεια του «Διεθνούς Φεστιβάλ Πέτρας»
  • Στη λειτουργία του κυλικείου του Αναψυκτηρίου στο Ποικίλο
  • Στη λειτουργία του «Θερινού Κινηματογράφου
  • Στη λειτουργία «Καλοκαιρινών Αθλητικών Δραστηριοτήτων (Αθλητικό camp)»
  • Στη λειτουργία «Καλοκαιρινών Παιδότοπων»
  • Στη λειτουργία «Ποικιλοδημιουργώ»
  • Στη φύλαξη εγκαταστάσεων

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλον αίτηση στα γραφεία της ΔΗ.Κ.Ε.ΠΕ (Δ/νση Δωδεκανήσου 78 & Κρήτης 3ος όροφος, τηλ 2105066955) στον αρμόδιο για την παραλαβή των αιτήσεων κ. Γεώργιο Ζηνέλη, Παρασκευή-Παρασκευή 09:00 έως 13:00 ή με αποστολή μέσω email στο recruitment@dhkepe.cosmotemail.gr.

Η προθεσμία υποβολής των αιτήσεων λήγει την Παρασκευή, 6 Μαΐου 2022 και ώρα 13:00.

Τα απαραίτητα δικαιολογητικά

Οι ενδιαφερόμενοι μαζί με την αίτησή τους πρέπει να υποβάλλουν και τα εξής δικαιολογητικά:

  • Φωτοαντίγραφο δύο όψεων Αστυνομικής Ταυτότητας
  • Φωτοαντίγραφο Απολυτηρίου Σπουδών, κατ' αντιστοιχία θέσης, καθώς και της ειδικότητας
  • Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης
  • Βεβαίωση Πολυτεκνίας (προαιρετικό)
  • Βεβαίωση Ανεργίας (προαιρετικό)
  • Βεβαίωση Εμπειρίας σε αντίστοιχη Θέση (προαιρετικό)
  • Βιογραφικό Σημείωμα
  • Πιστοποιητικό Υγείας (για θέσεις υγειονομικού ενδιαφέροντος -κυλικεία)
  • Τα προβλεπόμενα βάσει της κείμενης νομοθεσίας για την αντιμετώπιση της πανδημίας COVID-19

Δείτε αναλυτικά τις θέσεις εργασίας ΕΔΩ



from Dnews: Τελευταία νέα και ειδήσεις https://ift.tt/IqGFsrf
via IFTTT

Δεν υπάρχουν σχόλια

Από το Blogger.
-->