ΑΠΟΛΥΜΕΝΩΝ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΠΡΟΣ ΠΟΕΔΗΝ
(Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Δημοσίων Νοσοκομείων)
Αγαπητοί συνάδελφοι της ΠΟΕΔΗΝ ,καλή χρονιά με υγεία και φώτιση για την νέα χρονιά!
Βγάλατε δελτίο τύπου στις 2/1/2023 με αριθ. πρωτοκόλλου 737 στο οποίο αναφέρετε ότι φέρατε εις πέρας το έργο για την δικαίωση και καρπώνεστε την νίκη των ανεμβολίαστων συναδέλφων μας για την επαναφορά τους στοΕΣΥ. Πραγματικά ευχόμαστε να το πράξατε!
Χαρήκαμε πραγματικά που μετά την πολύμηνη εξαθλίωση των πέτρινων αυτών 16μηνών χωρίς μισθό και χωρίς ζωή, οι συνάδελφοί μας, επανήλθαν με ψηλά το κεφάλι και πιο δυνατοί από ποτέ!
Αν όντως έχετε συνδράμει στην επαναφορά των συναδέλφων, σας χαιρετίζουμε! Αναφέρετε στο εν λόγω δελτίο τύπου ότι δεν υπήρξαν απολύσεις σε μόνιμους. Φυσικά και ισχύει, καθώς θα ήταν απόλυτα αντισυνταγματικό να υπάρχουν απολύσεις σε μονίμους υπαλλήλους του δημοσίου τομέα , το γνωρίζετε πολύ καλά, δεν υπήρξε κάποιο πειθαρχικό παράπτωμα άλλωστε για να απολυθούν, μόνο εμμονικότητα από τους κυβερνητικούς, η οποία νικήθηκε!
Κάνατε όμως την μισή δουλειά. Υπήρξαν απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων για τους οποίους ο αγώνας δρόμου δυστυχώς δεν έχει σταματήσει. Ο αριθμός αυτός ανέρχεται στους 600, με βάση δικών σας στοιχείων και οι οποίοι δενβρίσκονται πλέον στο ΕΣΥ, λόγω μη ανανέωσης των συμβάσεών τους.
Είναι εν γνώσει σας ότι ανανεώθηκαν συμβάσεις, κυρίως ΟΑΕΔ, αν και σε αναστολή, πολύ πιο πριν ακόμα και από την απόφαση 2332/2022 του ΣτΕ, ανεμβολίαστων συναδέλφων μας; Τι έγινε σε αυτές τις περιπτώσεις και οι κατά τόπους διοικητές έπραξαν κατά βούληση;
Έχετε υπόψιν σας ότι ακόμα και σήμερα δεν ανανεώνονται συμβάσεις συναδέλφων, με αποτέλεσμα να βρεθούν και αυτοί πλέον στον δρόμο;
Ως συνδικαλιστικό όργανο των εργαζομένων στην υγεία που μας εκπροσωπεί, μας αφήσατε βορά στα κυβερνητικά και αιμοδιψή θηρία, χωρίς καμία ασπίδα προστασίας και αυτό δεν σας τιμά!
Σας ερωτούμε λοιπόν, υπάρχει κάποια μέριμνα για εμάς, οι οποίοι πεταχτήκαμε σαν απόβλητοι "για την προστασία της δημόσιας υγείας" και πλέον είμαστε καταδικασμένοι και σε αχαρτογράφητα νερά;
Υπάρχουν για εσάς εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων;
Θα υπάρξει δικαίωση και επαναφορά στις θέσεις μας;
Με βάση την αρχή της αναλογικότητας θεωρείτε ότι είναι δίκαιο το να μην επιστρέψουμε και εμείς μαζί με τους μόνιμους συναδέλφους μας, που δικαίως επανήλθαν μετά την πολύμηνη και αδικαιολόγητη αναστολή;
Παρακαλούμε πολύ να λάβετε σαφή θέση, να απαντήσετε άμεσα στις απορίες μας και να μας ενημερώσετε για τις ενέργειες που πρόκειται να κάνετε, αν υπάρχει αυτή η πρόθεση.
Αναμένουμε τις απαντήσεις και τις άμεσες ενέργειές σας.
Παρακαλούμε το παρόν να πρωτοκολληθεί και να μας χορηγήσετε τον αριθμό πρωτοκόλλου.
Με εκτίμηση
Απολυμένοι συμβασιούχοι από το Ε.Σ.Υ.
6/1 /2023
Σας παραθέτουμε το Δελτίο Τύπου της ΠΟΕΔΗΝ στις 02.01.2023:
ΟΙ ΑΝΕΜΒΟΛΙΑΣΤΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΕΠΕΣΤΡΕΨΑΝ
ΜΕΓΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ
Σήμερα επέστρεψαν στην εργασία οι ανεμβολίαστοι συνάδελφοι μετά από 16 μήνες σε Αναστολή εργασίας κατ’ εφαρμογή της Απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας στο οποίο προσέφυγε η ΠΟΕΔΗΝ και δικαιώθηκε.
Εάν δεν υπήρχαν οι δύο Αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας σήμερα θα μιλάγαμε για τις απολύσεις των Ανεμβολίαστων όπως κατ’ επανάληψη έχει δηλώσει ο Υπουργός Υγείας και όχι για την επιστροφή τους.
Με την μετριοπαθή στάση και την επιχειρηματολογία μας διευκολύναμε την λήψη της απόφασης επιστροφής καθ’ ότι δεν αναπτύξαμε αρνητικά αντανακλαστικά για τον εμβολιασμό που εν πολλοίς οφείλεται η σημερινή επιδημιολογική κατάσταση με τον κορωνοϊό σε όλο τον κόσμο.
Η επιστροφή περί των 2000 συναδέλφων στο ΕΣΥ, το ΕΚΑΒ (οι υπόλοιποι 5000 δουλεύουν με πιστοποιητικό νόσησης) είναι μία βαθιά ανάσα για το σύστημα, όμως το πρόβλημα της υποστελέχωσης παραμένει και λύνεται μόνο με την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Η απόφαση επιστροφής των Ανεμβολίαστων συναδέλφων δεν εμπεριέχει υγειονομικό ρίσκο καθ’ ότι δεν ισχύουν περιοριστικά μέτρα στην κοινωνία, χαλάρωσαν τα πρωτόκολλα στα Νοσοκομεία και ταυτόχρονα εμείς οι Υγειονομικοί εφαρμόζουμε αυστηρά τα ΜΕΤΡΑ ΑΤΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ προστατεύοντας τους ασθενείς και τους εαυτούς μας.
Απομένει η ρύθμιση της καταβολής των μισθών από 14/4/2022 έως 31/12/2022 όπως ορίζει η απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας. Επίσης άδικο είναι από 1/9/2021 έως 13/4/2022 να μην καταβληθεί το 50% του μισθού για όσο διάστημα ήταν οι συνάδελφοι σε Αναστολή Εργασίας.
Με μετριοπάθεια και επιχειρήματα δικαιωθήκαμε. Σήμερα οι Ανεμβολίαστοι συνάδελφοι είναι μαζί μας στις θέσεις εργασίας.
Η ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ