Αρνήθηκε να εκτελέσει παράνομη, προφορική εντολή για διακομιδή βαρέως πάσχοντος, διασωληνωμένου ασθενούς
Η Εκτελεστική Γραμματεία (ΕΓ) της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ) «καταγγέλλει το Διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου (ΓΝ) Λαμίας για την απαράδεκτη επιβολή ποινής σε γιατρό του νοσοκομείου ο οποίος αρνήθηκε να εκτελέσει παράνομη, προφορική εντολή για διακομιδή βαρέως πάσχοντος, διασωληνωμένου ασθενούς».
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει η ΟΕΝΓΕ, «ο συνάδελφος (ορθοπεδικός) ζήτησε γραπτά εντέλλεσθε για να εκτελέσει τη διακομιδή και δεν αρκέστηκε στο sms από το κινητό του διοικητή, προκειμένου να αναλάβει η διοίκηση πλήρως την ευθύνη για την έκθεση σε κίνδυνο του ασθενούς. Κατόπιν ο διοικητής προέβη σε ΕΔΕ και επέβαλε στέρηση μισθού στο συνάδελφο».
«Αντί να απολογηθεί ο διοικητής, επιβάλλει ποινή στέρησης μισθού για κάτι που ο ίδιος δεν ανέλαβε την ευθύνη ως όφειλε. Δίνοντας γραπτή εντολή ήξερε, ότι αν συνέβαινε κάτι στον ασθενή θα ήταν υπόλογος. Αντί αυτού έδωσε παράνομη προφορική εντολή επικαλούμενος το νόμο, που και οι εμπνευστές του τον πήραν πίσω άρον άρον (αναθεωρήθηκε με το Ν. 5041/2023), και επιβάλλει ποινή στέρησης μισθού 9 ημερών στον συνάδελφο Θανάση Αδάμ επειδή έκανε αυτό που υπαγόρευε η συνείδησή του και ο κώδικας ιατρικής δεοντολογίας», προσθέτει.
«Η απόφαση αυτή δεν είναι μόνο τιμωρία προς το συνάδελφο, αλλά και προσπάθεια τρομοκράτησης και "παραδειγματισμού" προς τους υπόλοιπους συναδέλφους», υπογραμμίζει.
Εξάλλου και η Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Πέλλας, σε ανακοίνωσή της, «καταδικάζει την απαράδεκτη απόφαση του διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Λαμίας να επιβάλει ποινή σε γιατρό του νοσοκομείου, ο οποίος αρνήθηκε να εκτελέσει παράνομη προφορική εντολή για διακομιδή βαρέως πάσχοντος, διασωληνωμένου ασθενούς».
Τονίζει ότι, «η προσπάθεια τρομοκράτησης των νοσοκομειακών γιατρών δεν θα περάσει. Απαιτούμε να ανακληθεί άμεσα η απόφαση για στέρηση μισθού του συναδέλφου και να ληφθούν άμεσα όλα τα αναγκαία μέτρα για την πλήρη στελέχωση των ασθενοφόρων με το ενδεδειγμένο μόνιμο προσωπικό».