Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Μια προς μια οι αλλαγές σε 10ωρο, απολύσεις και Κυριακές

Νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Μια προς μια οι αλλαγές σε 10ωρο, απολύσεις και Κυριακές

Μετά από αίτηση του εργαζόμενου η διευθέτηση του χρόνου εργασίας εφόσον δεν υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση θα γίνει η εφαρμογή του 10ωρου. Χωρίς να θίγεται το 8ωρο, το 5θήμερο και το 40ωρο όπως είπε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης. Προβλέπεται επίσης 4ημερη εργασία την εβδομάδα και απαγορεύεται η απόλυση σε περίπτωση άρνησης του εργαζομένου.

Από το 1990 έχει προβλεφθεί η διευθέτηση με συλλογικές συμφωνίες όπως υπογράμμισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης.

Το 54% των επιχειρήσεων στην Ευρώπη προσφέρουν δυνατότητα ευελιξίας.

Υπογράμμισε ο υπουργός ότι παραμένουν όλες οι υφιστάμενες περιπτώσεις ακυροτητας απόλυσης παραμένουν.

10wro4imero1

Διάλειμμα στην εργασία

10wro4imero2

Υπερωρίες

Αυξάνεται η αμοιβή για τις υπερωρίες για τις οποίες δεν τηρούνται οι προβλεπόμενες διαδικασίες έγκρισης.

10wro4imero3

Απολύσεις

Διευρύνεται η λίστα προστασίας από την απόλυση

10wro4imero4

Κυριακές

10wro4imero5

Τηλεργασία

10wro4imero6

Μονομερώς μπορεί να γίνει μόνο σε περιπτώσεις υγείας όπως τώρα λόγω της πανδημίας υπογράμμισε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης κατά την παρουσίαση του εργασιακού νομοσχεδίου.

10wro4imero7

10wro4imero8

Εργατοτεχνίτες

10wro4imero9

Delivery και courier

10wro4imero9

10wro4imero10

10wro4imero11

10wro4imero11

10wro4imero12

10wro4imero13

  • ΝΕΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ
  • 10ΩΡΟ
  • ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
  • ΚΥΡΙΑΚΕΣ
  • 8ΩΡΟ
  • ΕΙΔΗΣΕΙΣ


from Ολες οι ειδήσεις https://ift.tt/3bkyHfw
via IFTTT

Δημοσίευση σχολίου

To kaliterilamia.gr σέβεται το δικαίωμα όλων των χρηστών να εκφράζουν ελεύθερα την άποψή τους ωστόσο διατηρεί το δικαίωμα, να μην δημοσιεύει συκοφαντικά και υβριστικά σχόλια. Έτσι όποια σχόλια, περιέχουν ακατάλληλα προς το κοινό χαρακτηριστικά θα αποσύρονται από τον ιστότοπο.

Νεότερη Παλαιότερη